• Вход в личные кабинеты
  • Уполномоченный по правам ребенка
  • Уполномоченный по правам человека
  • Личный кабинет страхователя
  • Кабинет получателя услуг Фонда
  • Cоциальный навигатор
  • Оценить качество госуслуг
  • Портал Госуслуг
  • Мобильный офис
  • Телефон доверия
  • Калькулятор пособий
  • План деятельности Минтруда России на 2013-2018 годы

Приём на работу в региональное отделение

Порядок приёма на работу в региональное отделение Фонда, вакансии

 

Прием на работу осуществляется в строгом соответствии с нормами трудового законодательства и правилами внутреннего трудового распорядка.

При приеме на работу работодатель требует от поступающего:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);

- индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН);

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- диплом и (или) иной документ об образовании или профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации;

- справки о заработной плате с последнего места работы формы 2-НДФЛ и 182Н;

- свидетельство о рождении ребенка.

Лица, связанные с движением транспортных средств, предоставляют удостоверение на право управления транспортным средством.

Лицо, имеющее заключение учреждения медико-социальной экспертизы (МСЭ) о степени утраты профессиональной трудоспособности, об установлении инвалидности, представляет индивидуальную программу реабилитации.

При заключении трудового договора лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также лица, непосредственно связанные с движением транспортных средств, подлежат обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию).

Работодатель имеет право провести оценку профессиональных качеств кандидата и соответствия его личностных характеристик запросам учреждения:

- анализом предоставленных документов;

- собеседованием с применением методик по отбору персонала.

При заключении трудового договора соглашением сторон может быть обусловлено испытание работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для главного бухгалтера и его заместителей - шести месяцев.

На каждого работника регионального отделения ведется личное дело. При увольнении работника личное дело хранится в региональном отделении.

Всем работникам выдаются удостоверения регионального отделения, в установленном в региональном отделении порядке.

Трудовые споры решаются в установленном законодательством порядке, в том числе через комиссию по трудовым спорам регионального отделения.

Вакансии

Прием на работу в региональное отделение осуществляется на основе отбора кандидатов при наличии вакантных должностей. Отбор включает в себя изучение профессиональных и деловых качеств каждого претендента с целью установления его пригодности для выполнения обязанностей на определенной должности, оценку кандидата, выбор из совокупных претендентов наиболее подходящего с учетом соответствия его специальности, квалификации, личных качеств и способностей характеру деятельности, интересам регионального отделения и его самого.

В случае отсутствия вакансии анкетные данные специалиста, представляющего потенциальный интерес для учреждения, заносятся, с его согласия, в кадровый резерв.

Общие требования к кандидату: наличие высшего образования со специализацией, владение компьютером на уровне активного пользователя, опыт работы.

Наименование должности

Функции

Квалификационные требования

Заработная плата

 

 

 

       
Адрес:

  156022, г. Кострома,
  ул. Стопани, 35-А

E-mail:
 
   info@ro44.fss.ru



Телефоны Режим работы

режим работы

ПН-ЧТ  8:00 - 17:15

ПТ        8:00 - 16:00

перерыв  12:00 - 13:00

выходные  СБ, ВС

ТЕЛЕФОНЫ

приёмная

(4942) 49-75-75

факс

(4942) 49-75-24

СХЕМА ПРОЕЗДА

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2018 Государственное учреждение - Костромское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации