Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности
Пособие по временной нетрудоспособности - это вид страхового обеспечения, направленного на компенсацию работающим гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с утратой трудоспособности в случае заболевания, травмы или осуществления ухода за больным членом семьи (ст.ст. 1.2 - 1.4 Закона № 255-ФЗ).
Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей), но не более предельной величины базы, определенной законодательством на соответствующий год, для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, на 730.
Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения суммы среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку (100% - при страховом стаже более 8лет, 80% - при страховом стаже от 5 до 8 лет, 60% - при страховом стаже менее 5 лет).
Размер пособия по временной нетрудоспособности, причитающегося работнику, определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности.
С суммы пособия, как и с других видов доходов, удерживается подоходный налог (13%).
Максимальный размер среднедневного пособия в 2021 году, определенный с учетом предельной величины базы для начисления страховых взносов, установленных на 2019 год – 865 000,00 руб., на 2020 год - 912 000,00 руб., составляет 2434,25 руб.
- Сотрудник организации предоставил для оплаты листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком с 28.12.2020 по 26.01.2021. Стаж работника 12 лет. Его средний дневной заработок составил 589,76 руб. Каков порядок начисления пособия по временной нетрудоспособности?
- В каком размере будет выплачено пособие уволенному работнику, предоставившему листок нетрудоспособности в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору в случае, когда средний заработок бывшего сотрудника, рассчитанный за 2 предыдущих года ниже минимального размера оплаты труда?
- Как исчислить пособие по временной нетрудоспособности исходя из суммы минимального размера оплаты труда. В этом случае нужно учитывать страховой стаж работника?
- В нашу организацию устроился работник, который ранее отбывал наказание. Включать ли этот период в страховой стаж для начисления пособий?
- Включается ли в страховой стаж иностранного работника работа за пределами Российской Федерации?
- Включаются ли в страховой стаж периоды прохождения военной службы по призыву и по контракту?
- Новый работник представил две трудовые книжки. Как в таком случае исчисляется страховой стаж при выплате пособия по временной нетрудоспособности?
- Новый работник ранее осуществлял предпринимательскую деятельность, включается ли этот период в страховой стаж?
- Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением таких коэффициентов. Начисление районных коэффициентов производиться по месту жительства или по месту работы?
- Оплачивается ли временная нетрудоспособность, наступившая в период простоя организации?
- Работница воспитывает ребенка без мужа. Возможно ли в случае болезни ребенка оформить больничный лист родной сестре сотрудницы (тете ребенка) и будет ли сестре выплачено пособие по временной нетрудоспособности?
- Иностранный работник, временно пребывающий на территории Российской Федерации, работает в фирме «А» по трудовому договору с 01.12.2020 по настоящее время. Сотрудник также работал в названной фирме по трудовому договору с 10.03.2020 по 22.10.2020. Имеет ли работник право на пособие по временной нетрудоспособности за период с 09.01.2021 по 25.01.2021?
- Работнику со 02.11.2020 предоставлен отпуск с последующим увольнением 12.12.2020. В период с 21 ноября по 04 декабря 2020 года работник болел, подлежит ли оплате листок нетрудоспособности за указанный период?
- При назначении пособия по временной нетрудоспособности из МРОТ, как необходимо заполнить строку листка нетрудоспособности «Средний дневной заработок»: с учетом страхового стажа работника или без учета?
- Больничный лист выдан уволенному работнику?
- Работник заболел в день увольнения?
- Как оплачивается больничный лист, выданный работнику, признанному инвалидом?
- Работник заболел в отпуске за свой счет?
- Влияет ли стаж работы на расчет оплаты по листку нетрудоспособности при заболевании или травме?
- Как оплачивается пособие по временной нетрудоспособности при уходе за больным ребенком?
- Каков порядок оплаты листков нетрудоспособности беременным женщинам, находящимся на диспансерном обследовании и лечении?
- Как в настоящее время должен определяться страховой стаж?
- Будет ли учтен в страховом стаже период обучения в профессионально - техническом училище?
- Как учитывается в страховом стаже период, когда гражданин находился на учете в службе занятости населения?
- Включается ли в страховой стаж период прохождения военной службы?
- В какой срок работнику необходимо обратиться за выплатой пособия по временной нетрудоспособности?
- Какие документы необходимы для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком работающим бабушке, дедушке (другим родственникам), необходимо ли подтверждать степень родства?
- Каким образом осуществляется расчет пособия по временной нетрудоспособности работнику, проработавшему в организации менее двух лет, в случае отсутствия сведений о среднем заработке этого работника на предыдущих местах работы?
- Ограничивается ли средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности максимальным размером?
